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活跃度参差不齐 内容同质化严重
特别是对于身处后期融资阶段并渴望跻身独角兽阵营的企业,活跃估值趋于理性将会使这些公司在上市时遭遇极大的冲击,活跃而对于已经是十亿估值的独角兽同时有大量现金企业,情况则相对乐观。
我能干好新东方,度参因为我带有人格上的“屈服性”,我愿意被人折腾,被人骂了以后自己生闷气,对别人还能不露出怒色。齐内关键时刻必须要有这样的担当才能把CEO当好。
比如新东方现在面临的就是这两个问题,容同我这位董事长考虑最多的是这两条。质化刘邦的任何事情都是让团队参与的。如果遇到任何事情都是消极的,严重你任何事情都做不成。
比如说去募资,活跃泰哥被人拒绝一百次,他还会去。今天在座的都是CEO,度参不管你的公司是大是小,都经历了公司从0到1,从1到无穷,也有可能是什么都没了的过程。
第二,齐内自己拍脑袋,不让团队参与。
最新出版的《腾讯传》透露,容同马化腾无数次想把腾讯卖掉。2013年,质化中央“八项规定”出台,作为豪华餐饮的代表,俏江南首当其冲,经营非常困难,上市更是遥遥无期了。
10年前俏江南还能以笔筒沙拉、严重江石滚肥牛等菜式吸引顾客,严重但10年后还是只有这些菜式,而且质量也直线下降,价格又贵,怎么留得住客户?在知乎上,“俏江南是如何衰落”共有134个回答,每一个回答都直指俏江南的菜式并不可口、服务不够周到。但更多还是要归因于张兰个人在经营和管理上的失误,活跃引进资本,只是让这些错误更早浮现。
“张总、度参李总都来了,都是给面子,敬酒就都得敬到,这屋敬完了敬那屋。没过多久厨师又跑回家过年了,齐内她俩就自己下厨炒菜。
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